|
" v4 O) y9 Y2 U- N6 y7 Y2 L( C! A% p- R
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
: _* V, D5 a5 w, \3 k; [$ @ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 % L/ X; w, l6 c6 V& L
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 % a3 f$ N% b; R; V
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 7 t3 e% {+ n3 [
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
+ a: R! ~, l4 ?& ] 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。4 H" U1 J" b* L3 u
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
% w9 x. X i; J9 X6 D 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ; ~9 m& d' F/ K/ Y; J% p. M6 V, ^' D; k
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
3 q9 |( f0 ]& a4 V P3 h 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
, |" g/ i' p# o3 X
. k" G2 \. `- u4 s7 T3 M3 i
7 R5 C, N7 f8 Q1 `! ~ d' G' a2 [! x
& p3 S/ j# Q/ o6 w( s( e7 k: w( f$ _$ B9 D
0 e; F4 K0 D) H' A) Y" f1 a2 p
- A, x: G8 R% }: }- H9 _
2 S! H- ^* p& k; {; Q( C: B
_3 O0 ]* i7 \8 o- ~
* L* L2 W3 L7 s3 e
. ?5 ~ N ^6 \' \; C7 G
8 K# N3 U( ?0 A' [! p4 e4 O+ Y+ w& o
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|